ビジネスのグローバル化が進展する中、
日本の中小企業では留学生などの外国人材確保の
ニーズが高まってきています。

一方、日本の就職活動の仕組みや企業研究の
方法を知らない等の理由から、留学生など外国人の方の
日本での就職率は、就職希望数に比べると約半数以下に留まっています。

また、企業においては外国人材の方との文化の違いや
言葉の壁による意思疎通トラブル等の理由で
その人材育成や定着についての課題を抱えています。

東京都が実施する本事業は、日本での就職を希望する留学生など
外国人の皆様に対して、就職してからすぐに仕事ができるよう、
ビジネスマナーやビジネス日本語の講座を開きます。
また、すでに働いている外国人の方にも同様にビジネス日本語を
eラーニング（パソコン・スマホ・タブレット）でトレーニングし、
外国人の皆様の育成・就職定着の促進を目的とします。